People · CAS-Studiengang

CAS Agile Coach

Agile Transformation professionell begleiten – mit Coaching-Kompetenz, agiler Handlungsfähigkeit und einem Studienweg, der zu Dir passt.

Der CAS Agile Coach verbindet zwei verbindliche Kernmodule mit einer persönlichen Auswahl aus 6 Wahlmodulen. Coaching (5 ECTS) und Agilität (3 ECTS) bilden das Fundament; 3 oder 4 Wahlmodule führen zu 14 oder 16 ECTS. Co-Creation, Modul-Retrospektiven und ein reales Abschlussprojekt machen daraus eine flexible Learning Journey mit direktem Praxistransfer. Ein modularer DAS-Aufbau kann perspektivisch anschliessen.

CAS 16 ECTS 8 ECTS Kernmodule 3–4 aus aktuell 6 Wahlmodulen Co-Creation
CAS Agile Coach

Warum dieser CAS

Agile Transformation braucht Methodenkompetenz, psychologisches Verständnis und echte Coaching-Praxis.

Coaching mit 5 ECTS und Agilität mit 3 ECTS bilden das Fundament. Dazu wählst Du 3 oder 4 aus aktuell 6 Vertiefungen mit je 2 ECTS und erreichst einen Studienumfang von 14 oder 16 ECTS.

01

Coaching-Kompetenz

Menschen, Teams und Organisationen systemisch, lösungsorientiert und wirksam begleiten.

02

Agile Handlungsfähigkeit

Agilität sinnvoll einordnen und Strategie, Projekte und Zusammenarbeit wirksam gestalten.

03

3 oder 4 aus 6 Wahlmodulen

Vertiefungen nach Rolle, Interessen und Transformationsaufgabe kombinieren.

04

Co-Creation

Inhalte reflektieren, gemeinsam verbessern und direkt auf reale Praxisfragen übertragen.

Studienarchitektur

Ein klarer Rahmen mit Raum für Deinen eigenen Schwerpunkt.

Die Kernmodule schaffen das gemeinsame Fundament. Wahlmodule erweitern das Profil gezielt. Retrospektiven und ein reales Abschlussprojekt verbinden alle Bausteine zu einem durchgängigen Lernprozess.

01

Studienstart & Lernzielklärung

Ziele, Erfahrung und persönliche Entwicklungsfelder gemeinsam klären.

02

Kernmodule

Coaching und Agilität als verbindliche Basis entwickeln.

03

3 oder 4 aus 6 Wahlmodulen

Das eigene Kompetenzprofil flexibel und praxisnah vertiefen.

04

Integration & Abschluss

Praxistage, Prüfungsbesprechung und Transfer gezielt verbinden.

05

CAS-Projekt

Einen realen Praxisfall als selbstorganisierte Kohorte bearbeiten.

Kern- und Wahlmodule

Gemeinsame Basis. Individuelle Vertiefung.

Die beiden Kernmodule umfassen 8 ECTS. Aus aktuell 6 Wahlmodulen werden 3 oder 4 Vertiefungen zu je 2 ECTS gewählt. Das CAS-Modul verbindet Studienstart, ergänzende Praxistage, Prüfungsbesprechung und Abschlussprojekt.

Dein CAS-Umfang: Coaching 5 ECTS + Agilität 3 ECTS bilden den Kernbereich mit 8 ECTS. Mit 3 Wahlmodulen umfasst Dein Lernweg 14 ECTS, mit 4 Wahlmodulen 16 ECTS. Weitere Vertiefungen können in einen möglichen modularen DAS-Aufbau einfliessen.
Kernmodul
5 ECTS Studienbegleitend im CAS Agile Coach

Coaching

Menschen, Teams und Organisationen mit systemischem und agilem Coaching professionell begleiten.

Kernmodul
3 ECTS Studienbegleitend im CAS Agile Coach

Agilität

Agile Organisationen verstehen, Veränderungen wirksam gestalten und Strategie in Umsetzung bringen.

CAS-Modul
Im CAS-Gesamtworkload enthalten Studienbegleitend

CAS Integration & Abschluss

Die gemeinsame Lernreise verbinden, Praxiskompetenz vertiefen und den CAS mit einem realen Transformationsprojekt abschliessen.

Wahlmodul
2 ECTS 2 Kurstage plus Einstiegs-Online-Kurs 15. und 16. Oktober 2026

Neuro-Leadership Professional

Menschen besser verstehen, Führung gehirngerecht gestalten und Veränderung wirksam begleiten.

Modul ansehen
Wahlmodul
2 ECTS 2 Tage Live-Online 2. und 9. Oktober 2026

Certified OKR Professional

OKR professionell einführen, moderieren und als Führungs- und Steuerungssystem nutzen.

Modul ansehen
Wahlmodul
2 ECTS 2 Tage November 2026

Meta-Motivationsprogramme

Erkenne die unterbewussten Muster hinter Verhalten – und führe klarer, wirksamer, leichter.

Modul ansehen
Wahlmodul
2 ECTS 2 Tage 5./6. November 2026

Lego Serious Play Facilitator

In dieser praxisnahen Ausbildung wirst Du zum LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator und lernst, kreative Prozesse, Kommunikation und Problemlösung in Teams professionell zu begleiten.

Modul ansehen
Wahlmodul
2 ECTS 2 Präsenztage und 6 virtuelle Lektionen mit MS Teams 6. und 7. November 2026

Neuro Psychology at work

Wer zwischenmenschliche Fähigkeiten meistert, gestaltet nicht nur seine eigene Zukunft – sondern inspiriert auch andere.

Modul ansehen
Wahlmodul
2 ECTS 3 virtuelle Unterrichtstage 5. und 6. November 2026

Resilience Professional

Fördere Resilienz als Schlüsselkompetenz in beruflichen Kontexten.

Modul ansehen

Dein persönlicher CAS

Stelle Deinen Studienweg zusammen.

Coaching und Agilität sind gesetzt. Wähle 3 oder 4 Wahlmodule.

8 ECTS ·

  • Coaching · 5 ECTS
  • Agilität · 3 ECTS

Bereits ein EHS CFE absolviert? Wir prüfen persönlich, ob es an Deinen CAS angerechnet werden kann. Anerkannte ECTS sind im gewählten CAS-Umfang enthalten. Mehr über Anrechnung und modulare Abschlüsse

Konfiguration für Anmeldung übernehmenDeine Konfiguration ist ein gewünschter Lernweg. Die EHS bestätigt Anerkennung, Modulwahl, Durchführung und Studiengangsleitung persönlich.

Co-Creation

Du studierst nicht nur einen Lehrplan – Du entwickelst ihn mit.

Studierende und Dozierende bilden ein Lernteam. Regelmässige Retrospektiven machen Fortschritt sichtbar und ermöglichen Anpassungen bereits während des laufenden Studiengangs.

Gemeinsam reflektieren

Nach jedem Modul werden Didaktik, Inhalte, Zusammenarbeit und persönlicher Lernfortschritt ausgewertet.

Praxisfragen integrieren

Eigene Situationen und Transformationsvorhaben werden zu konkreten Lern- und Transferfällen.

Vertiefungen mitgestalten

Zusätzliche Inhalte können nach Bedarf und gemeinsamem Commitment ergänzt werden.

Studiengangsleitung

Drei Professoren – eine Leitung, die zur Kohorte passt.

Die fachliche Leitung kann durch Prof. David Tan, Prof. Dr. Markus Ramming oder Prof. Tim Robert Zander übernommen werden. Die definitive Zuordnung erfolgt passend zur Durchführung und zum Schwerpunkt der Kohorte.

Prof. David Tan
Mögliche Studiengangsleitung

Prof. David Tan

Prof. David Tan verbindet Hochschullehre, Managementtraining, strategische Transformation und ausgezeichnete Beratungspraxis. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen auf Strategieumsetzung, OKR, Change Management, Führung und der wirksamen Steuerung von Veränderung.

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Markus Ramming
Mögliche Studiengangsleitung

Markus Ramming

Dr. Markus Ramming studierte in Mainz und Frankfurt Neurobiologie und promovierte am Max-Planck Institut für Neurowissenschaften (Dr. phil. nat.).Seit mehr als 15 Jahren ist er Experte für Neuroleadership, bildet international Führungskräfte aus, entwickelt Management Boards zu High Performance Teams weiter und gibt Impulse als Keynote Speaker.

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Tim Robert Zander
Mögliche Studiengangsleitung

Tim Robert Zander

Er ist zertifizierter LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator und versteht es Anwendungsfelder wie Coaching und Vertrieb mit innovativen Methoden wie LEGO® SERIOUS PLAY® zu revolutionieren und Coaching-Kompetenzen auf ein neues Level bringen.

Profil ansehen →

CAS-Abschlussprojekt

Ein realer Praxisfall wird zum gemeinsamen Transformationsprojekt.

Die Kohorte bearbeitet die Projektarbeit als agiles Team. Jede Person verantwortet ein Teilprojekt; bewertet werden die gemeinsame Präsentation und die individuelle fachliche Reflexion.

50%

Teambewertung

Struktur, Argumentation, Präsentation, Visualisierung und wissenschaftliches Vorgehen.

50%

Einzelbewertung

Fachliches Verständnis, Argumentationsfähigkeit und Reflexion situativer Zusammenhänge.

16

ECTS Credits

CAS-Abschluss nach erfolgreicher Projektarbeit und mündlicher Prüfung.

Konfiguration per E-Mail erhalten

Wir senden Dir Deine Auswahl mit einem persönlichen Link zum späteren Weiterarbeiten.